成果完成单位：国家认证认可监督管理委员会认证认可技术研究所

成果基本情况：成果项目来源：单位自行立项

成果完成时间：2009年12月

知识产权状况：成果鉴定  成果验收

成果创新类型：引进消化吸收再创新

所 属 专 业：认证认可专业

所 属 方 向：认证认可基础

 

成果简介：

我国政府绩效管理经过不断整合创造、丰富完善，许多地方都结合各自的特点创造出既具有现代理念、又具有地方特色的管理模式，但存在着规范性、科学性不足的普通问题。与此同时，相关的理论研究则表现出了明显的滞后性。为此，国家认监委设置了“利用绩效模式开展政府绩效认证标准研究”课题。

本课题以科学发展观为指导，以公共供求关系理论为支持，重点研究政府部门的正确政绩观。对比ISO9000的“8项原则”，构建适合政府部门卓越绩效评价核心价值观体系；以《卓越绩效评价准则》国家标准（GB/T19580-2004）为基本框架，研究了政府部门在领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果七大方面的卓越绩效准则要求和实施指南；对比分析了国内外卓越绩效评审程序和运作模式，以公开、公平、经济性和易于操作为指导原则，研究政府公共服务绩效评审程序和运作方式，明确评审管理机构、评审执行机构、评审监督机构的职责划分，形成相互制约、互相监督的评审机制；同时对评审方法、评审主体的多元化进行了研究，保证政府绩效评价的科学性和社会认可度。

本课题成果在地级市的核心区级政府部门进行了试点示范，并应用前述政府绩效评价准则、实施指南及评价程序进行了绩效评价。该课题的研究成果为推动我国对地方政府绩效进行科学评价、提升政府绩效、进一步建设服务型政府提供了较为有力的支撑，具有较好的理论价值和实际指导意义，具有较好的推广应用前景。

 

成果负责人及电话：刘克010-65993908       

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